Отчет о нашем офисе
Во время антикризисного вебинара в конце декабря я сказал, что собираюсь снять офис для работы. В самом конце января мы переехали и этим постом я постараюсь ответить на большую кучу вопросов про наше новое рабочее место.
Скрыть содержание
- Общий вид
- Мелкие детали
- Стоит ли игра свеч?
Работа стала путаться с жизнью, я перестал различать периоды, которые я посвящаю различным проектам и которые я посвящаю семье. Решение – аренда отдельного рабочего помещение и вынос всех рабочих процессов туда. С учетом планируемого кризиса вышла следующая вводная: нам нужно максимально дешевое и максимально комфортное место для работы.
Клиенты к нам не ходят, поэтому было решено снять трехкомнатную квартиру в пределах пешей досягаемости от моего жилья, чтобы не тратить значимое время на перемещение дом-работа.
Квартира дает кучу преимуществ, если не нужно водить заказчиков. Это и нормальная кухня и ванная, и нерабочий уют и дополнительная гостевая комната при необходимости. Ну и цена, само собой. Наша трешка обходится нам в 17 тысяч рублей в месяц.
Несколько недель мы монитороили различные сайты и в итоге нашли вариант, близкий к идеальному. В прошлом году мы подписали договор, а 26-го января – переехали. Этот пост я пишу после недели работы на новом месте.
Общий вид
Мы нашли трешку в винтажном двухэтажном доме военной постройки. Домик внешне неказистый, но квартира обжитая и очень уютная. Площадь нашей квартиры – около 80 квадратов.
У нас есть гостиная:
На диване – гитара, в этом году я решил уделить внимание и душе и теперь 2 раза в неделю к нам приезжает репетитор по музыке (ноты и гаммы – это ад!, но я не сдаюсь).
Декор:
Винтажный кухонный шкаф с резьбой:
Квартира отапливается двумя газовыми печками, которые нагревают воздух. В итоге, у нас ровно та температу, которую мы хотим:
Печки – это прикольно!
Но нужно не забывать о безопасности!
Под работу мы забрали пока всего одну комнату, большой запас для роста (в соседней со временем планируется коворкинговая видео-редакция). Мое место:
Мозговой центр империи, устроили небольшое совещание и скучковались:
Не все находятся в офисе каждый день – 80% работы по-прежнему осуществляется удаленно. Но взаимное обучение и обсуждения мы теперь устраиваем только оффлайн.
Мелкие детали
У нас всегда есть свежие фрукты:
Мы против растворимого кофе:
Этому напитку посвящен целый уголок:
У нас есть шкаф с планами:
Правильные книги:
Вообще, мы неспеша начали собирать библиотеку. И я и все ребята постоянно читают по несколько книг =)
Как у всех порядочных людей, холодильник с магнитами:
Люди на фоне американского флага:
Готовимся к кризису, привыкаем к новому масштабу денег:
Стоит ли игра свеч?
Офис накладывает некоторые ограничения на меня: по передвижению, по финансам. Стоит ли оно того? Однозначно – да!
Если попробовать описать кратко: я корю себя, почему я не сделал этого раньше. Мы начали принимать решения с проработкой на порядок выше предыдущих. Посмотрим, куда это приведет, будущее обещает быть очень интересным (финстрип буквально на подходе)!
Общее ощущение у меня сейчас примерно такое. Дойти до миллиона рублей в месяц я смог бы и без офиса (среднемесячный валовый доход в прошлом году – 262 тысячи). А вот дойти до миллиона долларов без оффлайнового центра всей структуры уже не выйдет, хоть тресни.
Офис приманивает идеи и дает скорость их реализации.
А где работаете вы?
Добавить комментарий для Raoul Отменить ответ
Лех, а что у тебя за стол? Где брал? дай ссылку если есть. Я кинулся искать простые столы- фиг найдешь. Все какие-то с наворотами. Он раскладной у тебя?
Я взял 2 мебельных плиты в Леруа (толщиной 16 мм каждая) и сшил их саморезами. Ножки продаются там же, все вместе обошлось примерно в 3 тысячи рублей, получился здоровый простой стол 180 см на 60 см. Но на необработанном дереве рукам неудобно, пришлось купить подставку в Икее за тысячу рублей, стало круто.
Понятно, я думал раскладной. Ну тоже ничего.
А сильно шатается? меня деваха из мебельного салона (где хотел заказать подобный стол) убеждала, что такой огромный стол будет обязательно шататься и что нужны перепонки всякие.
Пиздец дыра. Это не офис, это хата для ебли придорожных шлюх. С газовой печки ваще угорел.
Ок-ок. У кого что болит, как говорится.
Увлекательный рассказ 🙂
База пригодилась в поиске квартиры?
Такой-то офис, так и пахнет миллионом долларов в месяц от этой бабкиной мебели!
Да, отличный офис. Ванная комната и норомальная кухня, наличие спальных мест, возможность ходить в носках/босиком/мягких тапочках , носить трикотажную одежду и пить кофе под игру на гитаре от Леши- и вот комфорт для работников растет на 1700%!! Молодцы! Снег сойдет и в гости к вам приеду))
Можно приехать не дожидаясь, пока сойдет снег. Мы недалеко от остановки =)
Шикарно, нет, реально клево! Особенно «мы против растворимого кофе». Даешь джезву в каждый офис!
Вы отличные ребята, успехов!
Спасибо, мы стараемся =)
Raoul прав
>>Ты должен быть лидером, лидер всегда выше любого из своей команды. Ты ошибочно думаешь что людям нравится, если ты с ними на 1 уровне, но на самом деле — нет. Людям нужен кто-то, кто будет сильнее, злее, наглее и — главнее! Так им кофортнее, так они себя чувствуют защищеннее в твоей команде. Если ты им равен, то ты уже не лидер, и отношение будет соотвествующее.
Как только становишься с подчиненными на один уровень — начинают иначе к тебе относиться, и эффективность падает в разы. Надеюсь, что у тебя, Алексей, с этим будет все хорошо.
А офис это клево, тоже хочу, но мне пока рано еще)
А еще, мы два года нормально работали без офиса =))
Ребята, я вот только не понимаю — с чего вы взяли, что совместные проекты отменяют лидерство? Вопрос в правильной организации и подаче, имхо.
Не не, Лех, я ниче не говорю, что ты там делаешь неправильно. Мне вообще неизвестно, что да как там у тебя организовано:) Не могу судить. Я просто поддержал Рауля т.к. сам с этим сталкивался в армии. Сам напарывался на эти грабли, не правильно позиционировал себя. Пытался как лучше, а получалось обратно.
Да, тут я согласен. Насколько я могу судить — у нас с этим порядок.
Автор, тебя ждет тяжелое похмелье спустя пару лет такой работы) Я через все это проходил — и через партнеров, типа 50 на 50 и так далее. Это все чистой воды утопия, не работает это в жизни. Тобой движут хорошие намерения, мне это понятно. Типа дать людям заработать тоже, и самому с этого что-то поиметь. Но в итоге вы разосретесь, твои работники не будут ощущать что ты главный, если ты им даешь половину. Это раз. Два — подумай, ты им даешь все, обучаешь что делать, а они должны просто работать и получать половину! Но такого не будет)
А что будет я тебе расскажу — какое-то время спустя ты начнешь их спрашивать — ребята, а где результат? В ответ пойдут отмазы… Ты в итоге уже разочаруешься во всем этом и начнет их тихо ненавидеть. Начнутся разборки и выяснения отношений. В итоге — срач и вы разойдетесь врагами.
А все потому, что у тебя сильная мотивация, у них нет. Ты должен быть лидером, лидер всегда выше любого из своей команды. Ты ошибочно думаешь что людям нравится, если ты с ними на 1 уровне, но на самом деле — нет. Людям нужен кто-то, кто будет сильнее, злее, наглее и — главнее! Так им кофортнее, так они себя чувствуют защищеннее в твоей команде. Если ты им равен, то ты уже не лидер, и отношение будет соотвествующее. Далее, у них не такая мотивация, они заряжены работать и получать денежку, хорошо если хорошую денежку, но ничего страшного если небольшую. Главное, чтобы без перенапряга и стабильно! У них нет мотивации. Именно поэтому они не будут впахивать, как ты. Они будут просто работать — то есть, по-нашему, нихрена не делать) Желательно. Ну если заставялют, то они конечно поработают) И в итоге ваша схема развалится как пить дать.
Ну и еще — офис должен окупаться. Самоокупаться. Иначе он станет ярмом на твоей шее, и ты с каждым месяцем будет охреневать от слитых денег на этот офис. Все его плюсы перевесит то, что он не окупается. И потом ты начнешь думать — а нахера я ваще все это затеял, а самый пиздец будет когда у тебя случится кризис. Вот тогда ты в полной мере прочувствуешь тяжесть офиса) Придумай как можно окупать этот офис пока не поздно.
Это все из личного опыта) А так да, офис это клево. Правда лично мне офис в квартире кажется вариантов — не очень, разве что в каком-то лофте, тогда — да.
Ну так-то у меня есть достаточно длительный опыт аренды различных офисов. И оффлайн-команд. И партнерских проектов.
Посмотрим, удастся ли обойти грабли с новым опытом. Годика через полтора напишу о партнерских проектах. У меня цель — не на чужом горбу в рай, а несколько другая. Тут подробно рассказывать не буду, сорри.
«25 лет гарантии при наличии чека»… это та самая гарантия, когда краска на чеке распадается за полтора года?
А как с партнёрами реализовано желание одной из сторон выйти из проекта? Если, например, человек делал проект целый год, а потом решил попробовать себя в чем-то другом (продолжит ли бывший партнер получать долю после ухода или проект будет продавать с разделом прибыли; вы оставляете за собой право выкупа его доли?).
Про 25 лет — не знаю, но не думаю. Все-таки, ИКЕЯ отвечает за качество, имхо.
Про парнеров — обговорен выкуп долей друг у друга при пропадании интереса.
smart, я планировали открыть офис ещё летом 2014, особенно интересует вопрос по поводу обязанностей, т.е. плана-отчёта
Ден, я не пользуюсь аськой. Если есть вопросы — велком в скайп — alexey.igorevich.
Поздравляю с новым этапом в вашем большом деле!
Офис хорош, но из своего опыта могу сказать, что в таких домах элетропроводка очень плохая. Поэтому будьте осторожнее с подключением мощного оборудования.
Я работаю в отделе энергетики одной компании. Живу в Самаре и если что-то нужно по электрике, то смело обращайтесь. Буду рад чем-нибудь помочь.
Сюда попал по ссылке из блога блудного Спрута. Следил за его путешествиями.
Также спасибо за классный обзор о санатории в предыдущем посте. Очень захотелось туда попасть, тем более все рядом.
Спасибо, будем иметь в виду по электрике =)
Александр, у вас интересный сайт. Мне как раз в скором времени придется, возможно, проводку менять.
Добавляю в закладки 🙂
Михаил спасибо за хороший отзыв. В этом деле я новичок, а в электрике опыт уже хороший имеется, так что обращайтесь.
Алексей привет, хороший офис, я думаю результат не заставит себя долго ждать.
17 тысяч за трешку в не убитом состоянии ??? Это где такая халява ? Не ужели у кого то коммунизм все-таки наступил ?
Это в Самаре, причем за городом. Ну и состояние достаточно убитое на самом деле =) Но нам евроремонт и не нужен.
Алексей, что за кресло у тебя: марка, модель, цена? Где брал? Еще такие в продаже есть? Как оно держит спину (плохо, хорошо или отлично)?
Это топовое кресло из ИКЕИ. Стоит около 10-11к сейчас, пока все нравится (пользую с сентября, т.е. примерно полгода). Гарантия — 25 лет.
Как раз я себе с сеткой взял (спина и сиденье), кожа летом не удобно.
http://www.ikea.com/ru/ru/catalog/products/40103100/
Да, оно. 11к. Я брал в сентябре, было 10к.
Крутое, респект =) но я хотел именно с сетчатой спинкой =)
В итоге взял: http://metta.ru/product/galaxy-ultra-chrome
Второй день пользуюсь, отличное кресло. А каркас просто замечательный, сделано на совесть.
Железо толстое, качалка на подшибниках, крепление газлифта усиленно конусом.
такое только для ежика, который сел на пенек и задохнулся))
Оооо, ну это имхо уже борщ =) Кресло по цене отечественного автомобиля. Я как-нибудь потерплю без сеточки под попой =))
Вот идеальное: Aeron
http://www.hmshop.ru/catalog/aeron/
Хотел себе взять, но после нового курса $, слишком дорого стало 🙂
Спасибо! опробую, как раз выбираю стул с высокой спинкой.
У меня два: http://www.ikea.com/ru/ru/catalog/products/60136166/ использую 3 года, достаточно удобные.
Кресло — огонь, лучшее из тех, что у меня было. Полцарства за кресло,у которого и под попой будет сетка )
Классно!
А кофе из Турции привез? =)
Да, этот кофе — турецкий. Еще есть греческий, но он подошел к концу. В РФ почему-то не продают кофе тонкого помола, поэтому выкручиваюсь, покупая за границей =((
Спасибо) Будем как Колумб)
Кстати, на счет «не удобности» стульев — сейчас смотрю — реально кажутся не очень комфортными, но на деле совершенно наоборот. Болей не было 🙂 Мб потому что каждый час/два можно сходить за кофе/покурить/отдохнуть
Хороший фотоотчет, ждем гостей 🙂
Ого! Поздравляю со стартом блога! =)
Теперь тебя будут доставать вопросами по контент-анализу =)))
Похоже, вводим новый термин в рынок.
А вот покурить — вредно! Пора бросать.=)))
Каюсь, силы воли не хватает…
Когда бросаешь, первые три дня так тебя прёт, чтоб прям умереть можно — прикольно 😀
Не экономь на креслах сотрудников! Купи им такое же как у себя (Икеевское), они будут продуктивнее работать)
Будем их мотивировать креслами =)
Только для лучших нужно кресло как у тебя, а если этот лучший второй месяц лучший, то может пусть удостоиться большой чести пообедать обед с главарем в ресторане+отдельная индивидуальная благодарность с рукопожатием 😉
Вообще за кресло бываю драки, а это говорит о его значимости в рамках программы мотивации персонала 😀
Даёшь переходящее кресло для лучшего сотрудника месяца!
Маркерную доску купите — полезная штука.
Интересный отчет, спасибо!
Смарт, самый животрепещущий вопрос: кто убирает в квартире?!
Если сеьрьезно, немного смутила эргономика рабочих мест ребят. На таких жестких стульях рабочий день не высидишь (мне так думается…у меня то тоже удобное кресло с высокой спинкой, как у тебя, на которую можно откидываться).
А вот с рабочим местом девушки совсем беда…руки у нее, судя по высоте столика, параллельно столу, а надо, чтобы они были выше (чтобы край стола был параллельно животу, а не груди)… Жесткой поддерживающей спинки у неё нет, так как сидит на диване…а значит либо горбиться постоянно, либо напрягает спину, пытаясь держать её прямо.. Плохо 🙁
Гитара — это прикольно! Потом сделай фотку подушечек пальцев, посмотрим на твои мозоли 🙂
Пока никто не убирает, только въехали. Планируе по-очереди. Тут везде линолеум, все просто.
Насчет жестких стульев — пока не жалуются. Будут жаловаться — купим кресла, ИКЕЯ рядом.
У девушки это не рабочее место — она приехала разово на обучение, часа полтора-два все заняло. Столик прозрачный оттащили на его место в гостиную.
Вообще, нас тут пока обычно двое, иногда трое. Толпы нет =)
Отличная штаб-квартира 🙂
У ребят есть возможность над своими проектами трудится ?
Расскажи как в целом построены взаимоотношения — у них оклад+ премии, % от дохода?
Женя, спасибо за отличный вопрос! Ты прямо как-будто залез ко мне в мозг.
В общем, до недавнего времени у ребят никаких своих проектов не было. Все было построено совсем просто — сдельная система оплаты труда, никаких фиксированных частей. Сколько заработал — все твое.
При этом заработать можно неплохо — у самых результативных КМов выходило до 45-50к в месяц (это если они реально каждый день по 8 часов работали).
Сейчас у меня появился помощник, работу которого в операциях оценить достаточно трудно — он и ведет группы и делает кое-какую аналитику и делает отчеты для заказчиков и так далее. Сейчас у него фикс, 1350р в день по количеству реально отработанных дней (примерно 30к в мес). У остальных по прежнему сдельная оплата, 200-300р в час.
При этом я сейчас для некоторых ребят выкатил новое предложение — делать совместные проекты. Я проинвестирую технологиями и деньгами — они своей работой. Делать доли планируем 50 на 50. Я понял для себя, что мне намного комфортнее будет работать с работниками, которые одновременно являются и партнерами — чем с наемными людьми, которые ни в чем не заинтересованы.
Свои проекты пойдут как дополнительная нагрузка — основная задача делать общие сайты и только потом, по принципу остаточного времени — партнерские.
Супер!
Спасибо, за столь развернутый ответ. Очень интересно наблюдать за твоими действиями, твоими результатами 🙂
Мотивирует!
Спасибо, Женя! По деньгам правда пока прорывов нет, но я их и не особо ждал. Подробности будут в финстрипе.
да, этот момент самый интересный =)
сколько сотрудникам ЗП?
«Офис приманивает идеи и дает скорость их реализации».)) Это уже что-то метафизичное. Довольно будет интересно посмотреть за твоим развитием в таком формате. Удачи.
Спасибо! Насчет метафизичности — это я так упростил происходящие процессы, чтобы сильно глубоко не вдаваться =)
Впечатляющий репортаж! Похоже, что обстановка действительно дает шанс в недалеком будущем получить совсем другой финстрип…
Тоже захотелось сделать нечто похожее и не потому, что зависть (хотя белая есть чуток), а просто действительно стоит делить — это дом, а это работа…
С надеждой, что новый офис благотворно скажется и на наших результатах=)))
Ты молодец, Алексей!
Скажется на всех!
Спасибо!
Вздохнулось реально посвободнее! =)